5月15日上午，校长康乐深入到新闻传播学院、网络空间安全与计算机学院和质量技术监督学院，围绕人才引进工作进行深入调研。
在网络空间安全与计算机学院，康乐听取学院发展情况及建设思路的汇报后强调，人才队伍是学院发展的根基，学院要解放思想、放手工作，用好用足学校的人才引进政策，争取各种机会做好人才引进工作，不断壮大人才队伍，让人才在竞争和发展的环境中快速成长。他还指出，学院要结合自身的特色和优势，进一步明确人才引进、学科建设等方面的发展目标和工作思路，争取开创学校工科建设的新局面。
在质量技术监督学院，康乐对学院的人才工作给予了肯定，同时也指出了存在的问题和不足。他强调，不仅要加强人才引进力度，还要结合学院发展实际，提高人才引进工作的针对性，形成相对成熟人才工作思路，一是广泛招揽人才、增加人才体量，先实现量上的积累，再谋求质上的飞跃；二是遵循谁能发展发展谁、谁能做大做大谁原则，大力发展条件成熟的学科和专业；三是充分考虑学科的差异性，根据学科群特点重新制定人才引进标准；四是重视对现有人才的培养与管理，鼓励中青年教师脱颖而出。
在新闻传播学院，康乐校长详细了解了新闻传播学院的人才引进工作情况，听取了参会教师提出的意见和建议。他强调，人才是学院发展的第一动力，要高度重视人才引进工作，并就学院的人才工作提出了意见：要认清形势、解放思想，抓住当前发展机遇并始终保持危机意识；要加快人才引进步伐，全面深入理解学校人才引育政策，下大力气做好人才培养和引进工作；要重新梳理学科建设思路，重点打造优势学科和专业；要大力推动国际化进程，努力挖掘和整合国内外力量和资源，全面推动学院健康快速发展。
（新闻传播学院、网络空间安全与计算机学院、质量技术监督学院供稿）
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